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長(cháng)春發(fā)布26條優(yōu)惠政策吸引青年人才

央視網(wǎng) 2024-06-14 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  央視網(wǎng)消息(記者 陳施) 6月12日,吉林省長(cháng)春市政府新聞辦公室召開(kāi)《長(cháng)春市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體來(lái)(留)長(cháng)系列優(yōu)惠政策》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《系列優(yōu)惠政策》)新聞發(fā)布會(huì )。會(huì )上,長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)秦錫春從7個(gè)方面26條措施對政策進(jìn)行了解讀,表示將以最大的誠意、盡最大的努力滿(mǎn)足畢業(yè)生的需求、回應畢業(yè)生的關(guān)切。

  近年來(lái),長(cháng)春市委、市政府堅持把做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,作為保民生、保穩定、保發(fā)展的頭等要務(wù)之一,明確提出“百萬(wàn)大學(xué)生來(lái)(留)長(cháng)”發(fā)展目標,出臺《高校畢業(yè)生“百萬(wàn)集聚”三年行動(dòng)實(shí)施方案》,以人才政策為牽引,以“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園為載體,構建了立足長(cháng)春、覆蓋全省、面向全國的青年人才引聚模式,連續4年每年吸引高校畢業(yè)生超過(guò)10萬(wàn)人。

  此次發(fā)布的《系列優(yōu)惠政策》共包含7個(gè)方面26條政策措施,既有“真金白銀”的資金支持,又有崗位開(kāi)發(fā)、招聘服務(wù)、技能提升等服務(wù)保障。

  在租房安家政策方面,長(cháng)春市建設2萬(wàn)套“長(cháng)春青年人才城(人才社區)”人才公寓,打造“人才棲息地”。對符合條件的畢業(yè)生申請租住人才公寓,可享受市財政30%的租金補貼。同時(shí),長(cháng)春市還將統籌盤(pán)活2000套公寓,建設免費臨時(shí)驛站,為異地來(lái)長(cháng)求職創(chuàng )業(yè)的青年群體提供最長(cháng)1年的免費居住服務(wù)。

  在購房安居政策方面,在購房補貼和住房公積金貸款兩個(gè)方面,給予政策支持。一方面,對購買(mǎi)首套新建商品房的畢業(yè)5年內的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,按照博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、本科3萬(wàn)元標準,給予一次性購房補貼。另一方面,對首次申請住房公積金貸款購買(mǎi)自住住房的,貸款金額如不超過(guò)60萬(wàn)元,可不受住房公積金賬戶(hù)余額倍數限制。

  在生活補貼政策方面,對在長(cháng)春工作的當年應屆博士、碩士、本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生(機關(guān)和參公事業(yè)單位人員除外),按每人每月2500元、1500元、1000元的標準發(fā)放租房和生活補貼。新進(jìn)入市域內企業(yè)、市屬事業(yè)單位所屬的博士后科研(流動(dòng))工作站、省級博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地和市級企業(yè)研究生創(chuàng )新實(shí)踐工作站全職工作的,分別對博士研究生和碩士研究生給予每人每月3000元和2000元的生活補貼。

  在就業(yè)保障政策方面,依托各類(lèi)市場(chǎng)主體,每年拓展、歸集就業(yè)崗位不少于15萬(wàn)個(gè)。對靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生,按規定給予基本養老保險補貼。鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習,在全市開(kāi)發(fā)200家以上見(jiàn)習基地,見(jiàn)習單位按規定可享受見(jiàn)習補貼和帶教補貼。支持企業(yè)申建市級大學(xué)生實(shí)訓基地,給予5萬(wàn)元至8萬(wàn)元一次性建設啟動(dòng)資金,并按照每人每月1000元至1500元的標準給予實(shí)訓補貼。

  在能力提升政策方面,畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生),可按規定享受職業(yè)技能培訓補貼和個(gè)人職業(yè)技能鑒定補貼。參加新型學(xué)徒制培訓取得職業(yè)等級證書(shū)或參加項目制培訓實(shí)現就業(yè)的,可按照5000元/人的標準給予企業(yè)職業(yè)技能培訓補貼,或按規定給予承訓單位不超過(guò)6000元/人次培訓補貼。

  在創(chuàng )業(yè)扶持政策方面,支持高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內按每戶(hù)每年2.4萬(wàn)元的限額給予稅收減免。持續實(shí)施創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策并提高貸款額度、給予貼息支持。每年重點(diǎn)扶持一批大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目,對市級優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目給予創(chuàng )業(yè)扶持。

  在產(chǎn)業(yè)留才政策方面,創(chuàng )新開(kāi)展“事編企用”引才模式,面向長(cháng)春市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域招聘緊缺人才,在企業(yè)工作滿(mǎn)3年后,可按有關(guān)規定直接聘用為事業(yè)單位工作人員。同時(shí),繼續實(shí)施穩崗返還和階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策,鼓勵中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并給予相應的補貼。

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